重大疾病后医疗期满无法继续工作,能向公司要

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,医疗期满后不能工作,单位可解除合同但需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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可要求补偿。操作如下:1.与单位沟通,明确补偿要求;2.收集医疗证明、合同等证据;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更专业的法律裁决。
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