员工开公车撞了人公司有责任吗

员工开公车撞人,公司通常需负责。依据《民法典》,雇佣关系下,雇主对雇员职务行为承担责任。若不及时处理,可能影响公司声誉及面临高额赔偿。
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处理方式有公司赔偿或向肇事者追偿。选择依据事故性质及肇事者是否存在重大过失或故意,公司应先赔偿受害者,再视情况向肇事者追偿。
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公司需负责。具体操作:1. 确认员工是否在职务行为中撞人;2. 如是,公司先行赔偿受害者损失;3. 评估肇事者是否有重大过失或故意,决定是否追偿;4. 涉及第三方责任时,公司赔偿后可向第三方追偿。
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