在本县工作是进城务工人员吗

在本县工作通常不被视为进城务工人员。分析：进城务工人员一般指从农村前往城市（通常指户籍所在县以外的城市）从事非农产业劳动的人员。若你一直在本县工作且本县属于你的户籍所在地，那么你的身份不符合进城务工人员的定义。进城务工人员通常面临户籍、社会保障等方面的特殊法律问题。提醒：若你因工作原因需要跨县或跨市迁移户口、享受社会保障等，建议咨询专业律师以确保权益不受损害。
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具体操作：1. 劳动合同问题：若用人单位未签订或违反劳动合同，可先与用人单位协商，要求履行合同或赔偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。2. 工资支付问题：若用人单位拖欠工资，可收集证据（如工资条、工作记录等），向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资及赔偿金；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。3. 社会保障问题：若用人单位未缴纳社会保险，可向社保部门举报，要求用人单位补缴；同时，咨询律师了解个人权益及如何申请补偿。4. 户籍迁移问题：若因工作原因需要迁移户口，应咨询当地户籍管理部门了解迁移流程，并准备相关材料；若遇阻碍，可寻求律师帮助，确保合法权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度，进城务工人员常面临的问题包括劳动合同、工资支付、社会保障、户籍迁移等。处理方式主要有：1. 与用人单位协商；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助或提起劳动仲裁、诉讼。选择：根据问题的性质、复杂程度和个人能力，选择合适的处理方式。若问题简单，可先尝试协商；若涉及复杂法律关系，建议寻求法律援助。