医院不批准实习生休假该如何应对?

医院不批准实习生休假,应明确请假理由并依法处理。依据《劳动法》,若提交合理病假条等仍不批,医院可能违法,可向劳动部门投诉。不及时处理,可能导致权益受损,影响工作与生活。
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实习生请假被拒,这样处理。1.准备充分的请假材料,如病假条、病历等,与医院沟通。2.沟通无果,依据《劳动法》向当地劳动监察大队投诉,说明情况。3.若投诉未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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实习生请假不批,常见处理方式有投诉或仲裁。应先尝试与医院沟通,若沟通无果,可根据《劳动法》向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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