我十一年灵活就业缴费加上七年职工缴费，到五

是否能退休需视具体规定，一般需满足法定退休年龄及缴费年限。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄一般为男60岁、女50岁或55岁（具体依职业和工种而定），且需累计缴纳养老保险满15年。你虽有灵活就业和职工缴费记录，但能否50岁退休还需看你所从事的职业、工种以及当地的具体执行政策。提醒：若你已达到法定退休年龄且缴费年限符合要求，但单位或社保部门未予办理退休手续，应及时咨询并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有：查询当地社保政策、咨询社保部门或单位人事部门、申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试通过正规渠道查询和咨询，了解具体政策和要求；若遇阻碍或不明确，可考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼，但需权衡成本和收益。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过官方网站、电话咨询等方式，了解当地关于退休年龄和缴费年限的具体规定。2.咨询社保部门或单位人事部门：直接向相关部门咨询你的具体情况是否符合退休条件，并了解所需材料和流程。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行义务。4.提起行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意或单位仍不执行，可向法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如缴费记录、工作证明等。请注意，以上操作需根据个人实际情况和当地政策进行，必要时可咨询专业律师。