48岁想交职工社保，是否可行？

48岁想交职工社保是完全可行的。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，并未对社保参保者的年龄进行上限规定。只要是在职职工，无论年龄大小，都应参加基本养老保险，并由用人单位和职工共同缴纳保费。因此，48岁的人员仍然可以参加职工社保，并享受相应的保障。提醒：如果在办理社保过程中遇到阻碍或疑问，如用人单位拒绝缴纳或社保机构不予受理等，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：-在职职工情况：与用人单位签订劳动合同时，应确保劳动合同中明确约定社保缴纳事项。用人单位应自用工之日起30日内为员工办理社保登记并缴费。职工个人部分由用人单位代扣代缴。-灵活就业人员情况：携带个人身份证明、户口簿等相关材料，前往当地社保机构办理社保登记。根据社保机构的要求，选择适合自己的缴费档次，并按时足额缴纳社保费用。由于灵活就业人员需自行承担全部社保费用，因此在选择缴费档次时需考虑自身经济状况。以上操作均需遵守当地社保政策和规定，如有变动，应及时关注并调整。
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处理方式分析：从法律角度来看，48岁想交职工社保的处理方式主要有两种：一是通过用人单位缴纳，二是以灵活就业人员身份自行缴纳。选择建议：-如果仍在工作且有用人单位，应要求用人单位按规定缴纳社保。-如果无固定用人单位，可以以灵活就业人员身份向社保机构申请缴纳社保。